Oportunidad para empleo juvenil Empleo - |Blog Jornadalaboral.es| Saltar al contenido
|Blog Jornadalaboral.es|

Oportunidad para empleo juvenil

Oportunidad para el empleo juvenil

El empleo juvenil para los españoles no es un campo lleno de oportunidades precisamente. De acuerdo a Datos Macro, España es de los países de la Unión Europea con mayor tasa de desempleo, oscilando el 15% para mediados de 2021.

La inestabilidad laboral y los bajos salarios parecen ser dos cruces que tienen que cargan las nuevas generaciones de jóvenes españoles al incorporarse al mercado laboral. Ya sea por el agravo económico que trajo consigo el covid-19 durante 2020, o por aún efectos colaterales de la crisis de 2008.

Any Course Save Up to 97% Now at John Academy Online Courses

De acuerdo al diario Cinco Días, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) afirma que el 38% de las personas menores de 30 años en España están desempleadas. Asimismo, los jóvenes afortunados en conseguir empleo tienen que asumir cargos precarios con bajos sueldos y temporalidad.

Estos números apuntan a una clara conclusión: un fracaso en la evolución económica española. Incapaz de proveer a las nuevas generaciones con empleos estables y salarios dignos. Desafortunadamente las muchas reformas del sistema educativo y la FP no han hecho mella en este efecto dominó de la crisis de 2008 y el covid-19.

Ser un demandante de empleo juvenil exitoso

Oportunidad para el empleo juvenil

No obstante, no todo son malas noticias. El pasado mayo el Gobierno anunció un segundo plan de choque para mejorar las condiciones del empleo juvenil en España. Se presupuestó 4.375 millones de Euros, se espera que esta vez se logre dar con una solución para los jóvenes emprendedores y trabajadores.

¿Cómo ser un demandante de empleo exitoso? Podrían preguntarse muchos. La respuesta está dividida en varias partes.

Antes que nada tener muy en cuenta que las posibilidades de conseguir empleo en territorio español dependen, en gran medida, de cuántas opciones manejemos; mientras más postulaciones, mejor.

Lo siguiente a tener en consideración será la formación profesional o académica que poseamos. A falta de experiencias laborales, las empresas se fijarán en la capacidad, cualidades, conocimientos y habilidades prácticas que se tengan. Por ejemplo, en caso de estar interesado en la programación, los cursos de Java pueden ser altamente útiles para destacar.

ECourses4You